Max Weber não foi um gestor profissional, mas um acadêmico sociólogo. Aplicou às organizações o seu método de análise que consistia na definição de um tipo ideal de organização. A organização “weberiana”, apelidada de “burocrática”, é do tipo racionalizada, em que existe predeterminação total a todos os níveis. Assim, definidos os objetivos e atividades da organização, é possível formular um sistema de regras e de papéis a serem desempenhados por todos os membros da organização. Ele definiu um conjunto de características que foram fundamentais para sustentabilidade de seus conceitos. Escolha a opção correta que caracteriza esses conceitos:
