A liderança desempenha um papel crucial na promoção e desenvolvimento de competências, estimulando o aprendizado contínuo e a melhoria constante. Líderes eficazes reconhecem a importância do desenvolvimento contínuo para o sucesso organizacional e individual, promovendo um ambiente propício ao crescimento. Qual é o papel da liderança na promoção e desenvolvimento de competências organizacionais e individuais?


Reduzir as falhas na comunicação e o engajamento da equipe


Limitar o acesso a programas de treinamento


Estimular o aprendizado contínuo e a melhoria constante


Aumentar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores


Desencorajar a inovação e criatividade