A ordem jurídica estabelece um conjunto de regras que cria um sistema de proteção ao salário e que tem por fundamento sua natureza alimentar. Servindo para o sustento do trabalhador e de sua família, não pode o salário ficar sujeito a abusos do empregador ou ser atingido pelos credores tanto do empregador como do próprio empregado. Fonte: ROMAR, Carla Teresa Martins. Direito do trabalho esquematizado. 5. Ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2018. P. 457. Texto II De forma sucinta, a proteção jurídica ao salário está fundamentada em três grandes princípios: irredutibilidade salarial, intangibilidade salarial e impenhorabilidade salarial