Inovações incrementais são melhorias ou aprimoramentos graduais em produtos, serviços ou processos existentes. Elas geralmente envolvem mudanças pequenas que são feitas para melhorar um produto, serviço ou processo sem mudar drasticamente sua funcionalidade ou natureza básica. Um gestor precisa tomar decisões quanto à seleção de pessoas entre os membros de sua equipe quando se deseja formar um time de profissionais para a inovação. É preciso saber reconhecer as principais características de um profissional inovador e, mais do que isso, identificar a criatividade dos profissionais por intermédio de demandas, de modo que esteja adequado ao tipo de inovação e ao conjunto de características das pessoas. Imagine a seguinte situaçãoQual candidato está mais apto para a vaga? Por quê? Quais características os demais candidatos apresentam e como eles podem ser direcionados a outras possibilidades de trabalho em novos times?