“É importante destacar que um mentor é diferente de um coach. Enquanto o primeiro é um tipo de conselheiro, que você pode procurar nos momentos de dúvida; o segundo é uma espécie de provocador, que deve instigá-lo e ;treiná-lo; para alcançar algum objetivo. Um mentor é alguém mais experiente no seu ramo de atuação e capaz de aconselhar outro indivíduo. Não é necessário que ele passe por formação específica em mentoria para auxiliá-lo: a própria trajetória, os conhecimentos e as conquistas dele servem de base para orientar pessoas que pretendem trilhar ou trilham o mesmo caminho. Na hora de iniciar uma trajetória ou tomar uma decisão de carreira, é importante estar seguro da escolha e ciente das consequências.” (Título da matéria: Entenda o valor da mentoria para a carreira. Autoria: Samara Schwingel. Fonte: Correio Braziliense). Link verificado em