Imagine que você é o líder de uma equipe que está enfrentando um conflito significativo entre dois membros. Como você abordaria essa situação para restaurar a harmonia na equipe e garantir que o trabalho prossiga sem interrupções? a. Exigiria que os membros em conflito trabalhassem juntos, independentemente das diferenças, para evitar atrasos no projeto. b. Realizaria uma reunião para entender as preocupações de ambos os lados, para facilitar a comunicação e encontrar uma solução colaborativa. c. Incentiva os membros em conflito a resolverem suas diferenças sozinhos, sem intervenção. d. Afastaria os membros em conflito e tomaria as decisões unilateralmente para evitar mais confrontos. e. Ignoraria o conflito e focaria apenas nas metas e tarefas da equipe.