Vários autores apontam a existência de algumas características problemáticas que os sistemas tradicionais de remuneração podem causar para as organizações. Considerando essas informações, analise as afirmativas abaixo a assinale a alternativa correta: I - Os sistemas tradicionais consideram a visão de futuro (visão a longo prazo) e a orientação estratégica da organização, estabelecendo mecanismos de movimentação vertical dos colaboradores em sua estrutura. II - Os sistemas tradicionais robustecem a estrutura burocrática privilegiando as relações hierárquicas em detrimento do foco nos processos críticos e no cliente. III - Esses sistemas, em razão de sua racionalidade, apontam para uma realidade que, nem sempre é bem aceita pelos colaboradores, dificultando a adesão deles aos objetivos da empresa. IV - Os sistemas tradicionais de remuneração são considerados inflexíveis, pois possuem a tendência de abordar coisas diferentes de forma única, sem levar em consideração as distinções de empresas, áreas ou funções.