Quando as empresas buscam fazer a inclusão social em muitos os casos as fazem para cumprir cotas obrigatórias por lei, porém buscar trabalhar com a inclusão vai muito além de cotas e sim uma mudança de cultura da empresa a qual pode ser promovida através da responsabilidade social. Assinale alternativa que corresponda uma forma da empresa fazer inclusão social conforme ESG Escolha uma: a. No quadro de empregados da empresa ter a quantidade mínima de PCDs (Pessoa com Deficiência) que é obrigatório por lei. B. Promover empregados considerando essencialmente a relação de amizade com o gestor. C. Aumentar a quantidade de mulheres na empresa, porém deixando os cargos de gestão exclusivos para homens. D. Montar turmas de EJA (Educação de Jovens e adultos) para os empregados que não concluíram o fundamental e o ensino médio. E. Contratar menores aprendizes conforme estabelecido pela legislação