1. Entendemos o termo subordinação como a contraposição da liderança. Uma visão mais tradicional traz a questão da subordinação como algo passivo, e em uma visão mais recente o papel do subordinado é mais ativo. Nelson e Quick
(2012) apresentam quatro estilos de subordinação, tendo como base a relação (1) atividade versus passividades e (2) pensamento crítico e independente versus pensamento dependente e não crítico. Sobre o exposto, associe os itens, utilizando
o código a seguir: