As organizações têm uma grande capacidade de influenciar o comportamento das pessoas. Suas decisões levam muitas vezes a sociedade a repensar seus comportamentos e conceitos. Como exemplo, temos as práticas de inclusão social. A participação de pessoas com necessidades especiais no mercado de trabalho, além de ser uma exigência legal, também tem sido uma constante no nosso dia a dia. Analise as assertivas abaixo a respeito dos benefícios dessa questão e assinale a alternativa CORRETA: I. As organizações que adotam programas de contratação e de integração de trabalhadores com necessidades especiais se beneficiam com um reforço de sua imagem na sociedade. II. Os trabalhadores com necessidades especiais acabam integrando-se melhor no âmbito social, adquirem maior autonomia, desenvolvem competências e melhoram sua qualidade de vida. III. Os grupos sociais internos adquirem maior sensibilidade, atenuando o preconceito, o que proporciona maior equidade e coesão cultural. IV. As organizações também são beneficiadas com um clima mais positivo e com a motivação dos outros empregados.