A utilização da IA na gestão de pessoas também traz riscos e desafios. Segundo Chiavenato (2014), a IA pode levar a uma desumanização do ambiente de trabalho, afetando a relação entre colaboradores e empresa. Além disso, a IA pode gerar preocupações com relação à privacidade dos dados dos colaboradores e a possibilidade de discriminação algorítmica . Conforme Santaella ( IA é inteligente apenas na medida em que é programada e utilizada de forma responsável pelos seres humanos. É fundamental que a gestão de pessoas continue sendo vista como uma área estratégica e que considere a importância do fator humano nas organizações, mesmo com o avanço da tecnologia. A partir dessas reflexões, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A inteligência artificial deve ser apenas uma ferramenta. PORQUE II. O elemento humano ainda mantém sua importância fundamental dentro das organizações. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: Alternativas
Alternativa 1: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5: As asserções I e II são falsas.