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13-05-2024
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Respondido

A mobilização da comunidade escolar, o envolvimento e a motivação são competências do diretor escolar na promoção da gestão de pessoas. Tratando do conceito de gestão de pessoas, Lück (2009) nos traz uma relação de elementos fundamentais acerca de gestão de pessoas nesse contexto educacional. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir: LÜCK, Heloísa. Dimensões de gestão escolar e suas competências. Curitiba: Positivo, 2009. I. Motivação e desenvolvimento de espírito comprometido com o trabalho educacional. II. Cultivo de diálogo e comunicação fechada e contínua. III. Inter-relacionamento pessoal orientado pelo espírito humano e educacional. IV. Capacitação exclusivamente fora do serviço, orientada pela promoção de ambiente centrado na aprendizagem continuada. V. Desenvolvimento de uma cultura de avaliação e autoavaliação. São verdadeiras:

Resposta :

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