Complete as lacunas: Treinamento: é um processo educacional de __________, que utiliza de procedimentos ______________ e organizados pelos quais as pessoas de nível não gerencial aprendem conhecimentos e habilidades técnicas para determinado fim. Podemos entender que, o treinamento é orientado para o ___________, focaliza melhorar as habilidades e competências para atuação no cargo imediato.

Escolha uma opção:

a.
curto prazo / burocráticos / futuro


b.
longo prazo / sistemáticos / futuro


c.
longo prazo / sistemáticos / presente


d.
longo prazo / burocráticos / futuro


e.
curto prazo / sistemáticos / presente