Imagine que você é um recrutador nesta situação e pense em qual decisão você tomaria:

Você é recrutador e chegou na fase final do processo com dois candidatos. Ambos possuem qualificação técnica aderente ao perfil da vaga e a experiência pedida para o cargo. Você decide fazer a análise comportamental para avaliar as habilidades comportamentais de ambos. Eles já fizeram a entrevista com o setor e só falta a devolutiva dos perfis para a escolha do candidato. A vaga é para um analista sênior que será responsável pela elaboração e conferência de relatórios financeiros os quais servirão de base para todos os preços dados pela área comercial em seus orçamentos de clientes. Ele terá que trabalhar em uma equipe com cerca de cinco pessoas e terá que apresentar a eles o relatório.

Pergunta: qual perfil você escolheria, se a predominância do candidato A fosse ID (influência e dominância) e a do candidato B fosse SC (estabilidade e conformidade)?