Dentre os quatro pilares de um sistema eficaz de governança corporativa, este "diz respeito ao tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas". Para esta definição a única alternativa correta está em:Dentre os quatro pilares de um sistema eficaz de governança corporativa, este "diz respeito ao tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas". Para esta definição a única alternativa correta está em: