O diagnóstico da Análise Ergonômica do Trabalho deve ser apresentado a todos os atores envolvidos que poderão confirmá-lo, rejeitá-lo ou sugerir maiores detalhes que escaparam à percepção do analista. A validação é a única garantia da transparência dos procedimentos e da conexão dos resultados, pois só aqueles atores detêm a experiência e o conhecimento da realidade e são os maiores interessados nas modificações que advirão do diagnóstico. Após a validação do diagnóstico ergonômico, de acordo com o Manual de Aplicação da Norma Regulamentadora 17, qual o próximo passo a ser adotado na Análise Ergonômica do Trabalho: Selecione uma alternativa: a) Estabelecimento de um nexo-causal entre doenças e problemas encontrados. B) Elaboração de um projeto de modificações/alterações. C) Aplicação de um checklist para comprovar os resultados. D) Análise global da empresa, identificando situações a serem analisadas. E) Realizar um cronograma de melhorias, sem tratar nenhuma situação como prioridade