Segundo Dutra (1996) o termo carreira carregou na história das mudanças de cenários vários significados, e foi denominado para referir-se à mobilidade ocupacional. O caminho a ser traçado por um profissional dentro de uma empresa, ou também a escolha da sua profissão ou na carreira militar. O conceito transmitia a ideia de um caminho pré-definido, estruturado e organizado no tempo e lugar que pode ser seguido por alguma pessoa. Para o autor existem dois modelos de carreira, relacione-os com suas respectivas descrições. Modelo Tradicional Modelo Moderno ( ) Com uma progressão em fases da carreira de forma descontínua, dependendo do cenário, da área de negócio e com maior instabilidade nos movimentos de mudanças. ( ) É caracterizado pela estabilidade e progressão linear e vertical. ( ) O crescimento na carreira denotava uma vitória concedida pela empresa aqueles que entregavam seus resultados e sua lealdade aquele lugar. ( ) Os profissionais necessitam buscar as aprendizagens contínuas e o autodesenvolvimento de sua carreira, pois muda então a forma que esta relação se dá. ( ) Entravam na posição de estagiários e caminhavam até atingir o ápice da estrutura hierárquica naquela empresa, ocupando cargos de alta liderança. ( ) Quem é responsável pela carreira é a própria pessoa e não mais as empresas. Marque a sequência correta: A 2, 1, 1, 2, 1, 2. B 2, 2, 1, 1, 2, 1. C 1, 2, 1, 1, 2, 1. D 2, 1, 2, 1, 1, 2. E 1, 2, 1, 2, 2, 2