De acordo com I. Chiavenato (Coaching e Mentoring – Construção de talentos: As novas ferramentas de gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2021), a função do mentoring pode ser dividida em duas categorias, classificando-se em tipo de função. Essas duas funções unidas possibilitam às pessoas terem ferramentas para enfrentar os desafios de cada etapa da vida profissional e pessoal de forma mais completa.
Assinale a alternativa que descreve o nome dessas duas funções:
A)Funções técnicas e proibitivas.
B)Funções primária e secundária.
C)Funções de parceria e de funcionário.
D)Funções assertivas e verbais.
E)Funções de encarreiramento e psicossociais.
Resposta: Letra E.