3) As ações de auditoria na área de Recursos Humanos devem sempre se pautar em princípios que objetivam dar sustentação e credibilidade ao trabalho realizado. Como possívies princípios de auditoria, são listados a seguir: I - Conformidade. II - Desempenho. III - Responsabilizações. Analisando a lista apresentada, estão corretas. Selecione uma alternativa: a) I e II, apenas. B) I, II, e III c) II e III, apenas. D) I e III, apenas. E) II, apenas.