No mundo empresarial contemporâneo, gestores são confrontados com uma variedade de desafios que exigem não só uma
compreensão profunda dos aspectos
tradicionais da gestão, mas também uma adaptação às novas realidades do mercado e da
sociedade. Questões como
diversidade no local de trabalho, eficácia da equipe, adaptabilidade organizacional, crescimento sustentável,
expansão internacional e
integridade ética tornaram-se centrais para o sucesso organizacional.
Diante deste contexto, assinale a alternativa que representa uma questão contemporânea relacionada à gestão de pessoas, a qual é
importante para a valorização de talentos na organização e sociedade.
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