Recrutamento de pessoas pode ser definido como um conjunto de técnicas e procedimentos que visa criar condições para atrair candidatos com as qualificações das quais a organização necessita. Em geral, a atividade é feita com base no planejamento de recursos humanos, que prevê as necessidades atuais e futuras da organização. (Fonte: ÂNIMA EDUCAÇÃO. Gestão Estratégica de Pessoas. E-book digital. UC Aspectos humanos e socioculturais. 2021). Considerando que um dos meios de recrutamento é o “RECRUTAMENTO INTERNO” analise as afirmações abaixo considerando "AS VANTAGENS DESTE TIPO DE RECRUTAMENTO". É "correto" apenas o que se afirma em: I. motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários II. introduz “sangue novo” na organização: talentos, habilidades e expectativas III. aproveita melhor o potencial humano da organização IV. é mais custoso, oneroso e demorado já que os candidatos não são conhecidos