As empresas são compostas por diversos elementos: máquinas, estrutura física, equipamentos, recursos financeiros, insumos, materiais etc. Entretanto, para a gestão moderna, um de seus elementos mais importantes são as pessoas. Afinal, elas vão dar vida à organização e movimentar todos os demais elementos que nela existem. Contar com indivíduos talentosos e capazes torna-se uma necessidade da organização para ela poder ser competitiva no mercado. Nesse sentido, parte fundamental do processo é:

O desenvolvimento de pessoas.

O treinanento de pessoas

a retenção de talentos.

D• A seleção de talentos.

E • o recrutamento de talentos para ocupar as suas vagas.