Leia atentamente o trecho apresentado a seguir: [...] um processo que permite conhecer o grau de realização do empregado em relação às exigências do seu cargo. Considerando o conteúdo estudado, esse trecho refere-se ao processo de: Alternativas
Alternativa 1: Recrutamento e seleção.
Alternativa 2: Avaliação de desempenho.
Alternativa 3: Planejamento de carreira.
Alternativa 4: Descrição de cargos.
Alternativa 5: Nenhuma das alternativas anteriores.