Análise de Cargo



Descrição: Analisar um cargo de uma organização e identificar as funções, responsabilidades, habilidades necessárias e os desafios associados ao cargo.

Objetivo: Identificar as habilidades e competências necessárias para desempenhar o cargo eficazmente.



Passo a passo:

1. Seleção do Cargo: Os alunos escolherão um cargo para analisar. Isso pode ser um cargo de uma empresa real, da prefeitura municipal ou uma descrição de cargo disponível na internet.

2. Pesquisa: Fazer uma pesquisa para coletar informações sobre o cargo escolhido. Isso incluirá:

Descrição detalhada do cargo (funções, tarefas e responsabilidades).

Requisitos necessários (educação, habilidades, experiência).

3. Registro: Com base na pesquisa, os alunos devem compartilhar suas descobertas, considerando aspectos como:

Quais habilidades de liderança e técnicas de gestão são necessárias?

Quais desafios o ocupante do cargo pode enfrentar?

Como o cargo poderia evoluir no futuro devido a mudanças tecnológicas ou de mercado?