Uma organização matricial é uma forma híbrida em que se sobrepõem as formas funcional e divisional. Os gestores e funcionários reportam ‑se a dois chefes – um gestor funcional e um gestor divisional –, criando uma dupla linha de comando.

Todas as alternativas abaixo são vantagens da organização matricial, exceto:


Escolha uma opção:

a.
Há amplas redes de comunicação para ajudar a processar grandes volumes de informação.


b.
Com a delegação das decisões aos níveis adequados, os altos níveis de gestão não se sobrecarregam com decisões operacionais.


c.
Podem surgir confusões, porque as pessoas não têm um único superior perante o qual se sintam responsáveis.



d.
A utilização de recursos é eficiente porque os principais insumos são compartilhados por diversos programas ou produtos importantes

e.
A tomada de decisões é descentralizada a um ponto que permite o correto processamento das informações e a aplicação do conhecimento relevante