Existem situações onde os trabalhadores irão agir de maneira mais previsível, e isso acontece geralmente quando existem leis ou normas bem definidas na empresa. Por exemplo, o estabelecimento de horários para entrada e saída dos funcionários é uma norma bem clara em uma empresa, então, é esperado que todos os funcionários independente de suas personalidades irão chegar e sair no horário estabelecido. É claro, que poderá haver um funcionário que não irá cumprir essa norma, mas sofrerá consequências por este ato. As variáveis dependentes são previsões de eventos que devem ser avaliadas para evitar problemas e para intensificar um bom trabalho. As principais variáveis dependentes são a produtividade, o absenteísmo, rotatividade e satisfação com o trabalho. Com base no texto acima e no material de estudo, analise as afirmações a seguir: I - A rotatividade é o estudo do custo/benefício de cada procedimento. II - O absenteísmo é a variável que trata sobre a falta do funcionário. III - A produtividade se refere ao tempo de permanência de um funcionário na empresa. IV - A satisfação com o trabalho indica o quão satisfeito o funcionário está com seu trabalho. Assinale a alternativa correta: