QuUm dos métodos de treinamento é o auxílio do colaborador nas mais variadas funções da organização, também conhecendo, mesmo de forma superficial, o trabalho dos demais. Que método o texto descreve? a. Método de aprendizagem prática. b. Método de rotação de cargos. c. Jogos de empresas. d. Participação em palestras, cursos e seminários. e. Método de posição de assessoria.ais são os objetivos de treinar pessoas?