Resposta :
Os colaboradores são incentivados a serem autogerenciáveis, e terem liberdade para resolver seus problemas com mais desprendimento. Essa liberdade permite com que as pessoas desenvolvam sua criatividade, e promovam a aperfeiçoamento, invenção. O administrador deve agir de acordo com as particularidades das pessoas, motivando-as através de treinamento e liderando de maneira descentralizada, dando autonomia e aplicando responsabilidades, com objetivo de alcançar resultados para ambos os lados.