Carlos poderá aposentar-se quando a soma de sua idade com o número de anos que ele trabalhou for 100. Quando Carlos fez 41 anos, ele já havia trabalhado 15 anos. Qual é a idade mínima que ele deverá ter para poder se aposentar?
41+15=56 anos faltam 44
como somam idade ao trabalho
44/2=22 anos de idade e de trabbalho
Idade=44+22
Idade=66
Se a idade + tempo = 100
e, ele tem 41 + 15 = 56 (idade + contribuição)
daqui a 2 anos ele terá:
43 + 17 = 60 (observe que cada ano contará 2, idade 1 e contribuição +1)
então faltam 40, ou seja, em mais 20 anos ele terá 63 anos e 37 de contribuição.
63 + 37 = 100
a idade mínima, será de 63 anos de idade e 37 de contribuição.
