Resposta :
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Explicação:
Um dos grandes desafios para as pessoas em um futuro onde o trabalho será automatizado será a adaptação e a requalificação profissional. Isso ocorre por várias razões:
Desemprego estrutural: A automação e a inteligência artificial substituirão muitos trabalhos atualmente realizados por humanos, o que poderá levar ao desemprego estrutural em certos setores. Isso exigirá que as pessoas busquem novas oportunidades de emprego em áreas que ainda não foram automatizadas ou desenvolvam habilidades complementares à automação.
Desigualdade econômica: A automação pode ampliar a desigualdade econômica, já que aqueles com habilidades especializadas para trabalhar com tecnologia e inovação serão mais valorizados no mercado de trabalho, enquanto os trabalhadores menos qualificados podem enfrentar dificuldades para encontrar emprego ou terão que aceitar empregos de baixa remuneração.
Necessidade de requalificação: Com a automação substituindo muitas tarefas repetitivas e de baixa complexidade, os trabalhadores precisarão se requalificar para realizar tarefas mais complexas que exigem habilidades humanas, como criatividade, resolução de problemas complexos, empatia e comunicação interpessoal.
Impacto psicossocial: A perda de empregos devido à automação pode levar a questões psicossociais, como estresse, ansiedade, depressão e perda de identidade profissional. As pessoas podem se sentir desvalorizadas ou sem propósito ao perderem seus empregos para máquinas.
Desafios de transição para novas indústrias: A transição para novas indústrias ou campos de trabalho pode ser difícil para os trabalhadores, especialmente para aqueles que têm experiência limitada ou estão em estágios avançados de suas carreiras. A aprendizagem de novas habilidades e a adaptação a novos ambientes de trabalho podem ser desafiadoras.
Para enfrentar esses desafios, serão necessárias políticas públicas eficazes para fornecer educação e treinamento profissional acessíveis e atualizados, bem como programas de apoio à transição de carreira e segurança econômica para os trabalhadores afetados pela automação. Além disso, as empresas precisarão assumir responsabilidade social ao implementar tecnologias automatizadas, garantindo que haja planos de requalificação e apoio para seus funcionários afetados.