113:32 Progresso:4/10 2 HORAS AVALIAÇÃO – NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO 10 Com o advento da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) ocorreram alterações significativas no processo do trabalho. Assinale a assertiva INCORRETA: Os prazos passaram a ser contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento. A reclamação trabalhista escrita deverá conter pedido certo e determinado sob pena de arquivamento do processo. O preposto não precisa ser empregado da parte reclamada. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiário da justiça gratuita. 10 Na atualidade, o Brasil passa por um período de reformas gerais em assuntos básicos e relevantes para o cidadão. Sobre a reforma trabalhista e a reforma previdenciária é correto afirmar: ão houve e não há qualquer movimento político no sentido de modificar a legislação trabalhista. Apenas a legislação previdenciária foi modificada no ano de 2017; Não houve e não há qualquer movimento político no sentido de modificar a legislação previdenciária. Apenas a legislação trabalhista foi modificada no ano de 2017; A reforma trabalhista foi aprovada e entrou em vigor em 2017. Já a reforma previdenciária terminou o ano de 2017 sem aprovação pelo Congresso Nacional, insistindo o governo na sua aprovação no ano de 2018; Segundo mostrou o governo Dilma, desde o inicio de seu segundo mandato no ano de 2015, cm sintonia com o que tem mostrado o governo de seu vice Michel Temer, a reforma trabalhista tem por finalidade flexibilizar as normas da relação de trabalho com o objetivo de aumentar a geração de empregos, e por isso, deve ser aprovada. 10 A Lei nº 13.429/2017, conhecida como a nova Lei da Terceirização, alterou de forma significativa o conteúdo da Lei nº 6.019/1974, que regulamentava apenas o trabalho temporário. Com o advento da chamada nova Lei da Terceirização, serviços afetos a qualquer atividade da empresa contratante, sejam elas atividades-mei