A teoria humanista na administração enfatiza a importância das pessoas e de suas necessidades, buscando promover um ambiente de trabalho saudável e motivador. Essa abordagem valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, visando o alcance de resultados organizacionais por meio do bem-estar e da satisfação dos indivíduos. Assinale entre as alternativas abaixo, aquela que corresponde ao principal foco da teoria humanista na administração. Escolha uma: a. Maximizar os lucros da organização. B. Aumentar a eficiência e produtividade dos processos. C. Desenvolver habilidades técnicas dos colaboradores. D. Promover a satisfação e o bem-estar dos colaboradores. E. Estabelecer uma hierarquia rígida e centralizada