A remuneração indireta vai tratar dos benefícios salariais, que segundo Vizioli (2010, pg 166) compreende, “benefícios obrigatórios por lei, como 13º salário e férias, e benefícios que a organização concede espontaneamente, tais como assistência médica, refeições e planos de previdência privada.
Sobre os tipos de benefícios leia as assertivas a seguir:

I. Benefícios espontâneos é aqueles que a empresa concede a seu trabalhador de forma voluntária, sem ser obrigada para tanto, como gratificações, Seguro de vida em grupo, assistência médica hospitalar diferenciada mediante convênio, etc.
II. Benefícios assistenciais promovem a seu funcionário e a sua família certa segurança, para casos imprevistos ou emergenciais, como assistência médico-hospitalar, odontológica, etc.
III. Benefícios recreativos proporcionam a seus empregados certas conveniências, facilidades para promover uma melhora na qualidade de vida, como restaurante no local de trabalho, cooperativa de gêneros alimentícios, agência bancária no local de trabalho, etc.
IV. Benefícios supletivos promovem condições de repouso, diversão, recreação, higiene mental ou lazer, podendo se estender aos familiares, como música ambiente, colônia de férias, associações,

É correto o que se afirma em:

Escolha uma opção:
a. II e III.
b. I e II.
c. I, II e III.
d. I, II, III e IV.
e. I, II e IV.