Após a contratação do novo colaborador, é necessário integrá-lo à empresa e aos seus novos parceiros de trabalho. De acordo com Chiavenato (2010), essa etapa corresponde ao processo de orientar pessoas, servindo para posicioná-las em suas atividades, esclarecendo os seus papéis e objetivos. Esse processo corresponde à(ao): Assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Alternativa 1: Contrato de Experiência.
Alternativa 2: Socialização ou ambientação.
Alternativa 3: Capacitação e ajuste profissional.
Alternativa 4: Verificação profissional.
Alternativa 5: Nenhuma das alternativas anteriores.