Em um mundo empresarial dinâmico e competitivo, a organização funcional das empresas desempenha um papel fundamental na eficiência operacional e no alcance dos objetivos estratégicos. No entanto, é crucial que as empresas estejam atentas à necessidade de flexibilidade e adaptação, ajustando sua estrutura funcional conforme as mudanças do mercado e das necessidades organizacionais, garantindo sua competitividade e permanência no mercado.

A partir das informações mencionadas, qual das alternativas a seguir apresenta uma definição conceitual adequada para organograma?



A
O organograma é um diagrama que representa as relações hierárquicas dentro de uma empresa, todavia não considera a distribuição dos cargos e a comunicação entre eles.



B
É uma ferramenta de cunho fundamentalmente funcional, mas não apresenta traços com aplicação de gestão para as organizações.



C
O organograma é o detalhamento da estrutura organizacional, feito através de indicadores de objetivos funcionais de cada setor.



D
Não apresenta relação com a estrutura organizacional da empresa, mas sim com seus processos financeiros.



E
Quando o organograma é bem estruturado, ele permite aos membros da organização saber exatamente quais são suas responsabilidades, suas funções e a quem devem se reportar.