Resposta :
Não, a definição de empregado não é essa. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil, empregado é toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário (art. 3º da CLT). Ou seja, um empregado é sempre uma pessoa física, e não uma pessoa jurídica.