O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) torna-se uma importante ferramenta de gestão e de alinhamento de planejamento de curto, médio e longo prazo, com foco no desenvolvimento de carreira do funcionário, em harmonia com os objetivos institucionais da empresa. Assinale um objetivo do PDI. (Ref.: 202408918842) Melhorar o marketing da empresa. Premiar os melhores funcionários. Promover mais networking entre as áreas. Estimular a competição. Estabelecer para o empregado a área de conhecimento para seu desenvolvimento.