Respondido

. Júnior trabalha para a empresa Transportes Lóly, uma empresa que atua na área de transporte de alimentos. Nas últimas semanas, devido a alguns problemas com as entregas, Junior, que é o coordenador dos caminhoneiros, teve que trabalhar algumas horas a mais para ajeitar a situação e conseguir liberar os caminhoneiros para viajar. Sabendo que Junior ganha um salário mensal de RS 2.000,00 e fez 42h extras e que é você quem deve fazer os cálculos, para informar ao chefe, de quanto deve pagar a Junior, quais cálculos você deve fazer?

Resposta :

otavio972015

Resposta:

Explicação: Valor da Hora Extra:

Primeiro, dividimos o salário bruto mensal de Júnior pelo número total de horas trabalhadas no mês (incluindo as horas extras):

Salário bruto = R$ 2.000,00

Horas totais trabalhadas (incluindo extras) = 176 horas (considerando 44 horas semanais em 4 semanas)

Valor da hora = Salário bruto / Horas totais trabalhadas

Valor da hora=176R$2.000,00​=R$11,36

Adicional de Horas Extras:

O adicional obrigatório para horas extras é de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal.

Portanto, multiplicamos o valor da hora por 1,5 para obter o adicional:

Adicional de horas extras=Valor da hora×1,5=R$11,36×1,5=R$17,04

Total a Receber pelas Horas Extras:

Agora, multiplicamos o adicional de horas extras pelo número de horas extras trabalhadas (42 horas):

Total a receber=Adicional de horas extras×Horas extras trabalhadas=R$17,04×42=R$715,68

Portanto, Júnior deve receber R$ 715,68 pelas 42 horas extras trabalhadas.

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