Texto I A jurisdição tem íntima relação com a competência. Tradicionalmente, fala-se que a competência é a medida da jurisdição de cada órgão judicial. É a competência que legitima o exercício do poder jurisdicional. Com razão, Marcelo Abelha Rodrigues, ao afirmar que "todo juiz competente possui jurisdição, mas nem todo juiz que possui jurisdição possui competência". É, pois, do exame dessa medida da jurisdição que se saberá qual órgão judicial é competente para julgar determinada causa. Com base na teoria geral do direito processual, é possível formular inúmeros critérios para determinar a competência. Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito processual do trabalho. 20. Ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-book. A partir das informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir acerca da competência da justiça do trabalho: I. A competência material original diz respeito à competência da Justiça do Trabalho para processar e julgar ações oriundas da relação de emprego, como casos de danos morais individuais e coletivos e casos de acidentes de trabalho. II. No tocante à matéria, a competência da Justiça do Trabalho pode ser dividida em: competência material original e competência material derivada. III. A competência material derivada preconiza que cabe à Justiça do Trabalho processar e julgar outras controvérsias oriundas da relação de trabalho. IV. A competência da Justiça do Trabalho pode ser dividida em razão da matéria e do lugar. Considerando o contexto apresentado e a definições sobre competências da Justiça do Trabalho, é correto o que se afirma em: Escolha uma: a. II e IV, apenas. B. I, II e III, apenas. C. I, II e IV, apenas. D. I, II, III e IV. E. I e III, apenas